打造强大又美好的组织,创业家要过17关
发布时间:2020年12月21日 06:53 收录时间:2020年12月21日 09:42 作者:上海仪器仪表 来源:微信公众号 热门

 

打造强大又美好的组织,创业家要过17关

   

探险之旅,突破之旅。

 

机器暂停,就是停了;

人若暂停,思考和创意才会真正开始。


“在人类文明的这个阶段,

公司应该扮演什么样的角色?“


打造强大又美好的组织:

创业家要过17关。


01 从团伙,到组织。

02 从喜好,到任务。

03 从权力,到责任。

04 实践,而非科学。

05 从正确地做事,到做正确的事情。

06 从赚钱,到创造顾客。

07 从套利,到创新。

08 抓住机会,而非解决问题。

09 拥抱未来,而非沉湎于过去。

10 成就,而非满意。

11 公正,而非善意。

12 承担责任的自由。

13 长处,而非完美。

14 赋能,而非激励。

15 正直,而非天赋。

16 从财务控制,到人事决策。

17 绩效精神:平凡人,非凡事。

质朴刚健的德鲁克:既要,还要。

德鲁克是一位现实的理想主义者,他的风格是质朴刚健的。这也是他为什么备受企业家推崇的原因。

他希望为创业家们找到一条可以鱼和熊掌兼得的路径——既达成卓越绩效,又能实现对人的尊重和发展。既要,还要。

踏上这条路,是不折不扣的探险之旅。

这其中既有对自我的突破和超越,又有对组织的尊重和敬畏。对于曾经或即将勇毅前行的企业家,致以深深的敬意。

这个梳理只是个简单的纲要,真正要付诸实践,还需要大量的工具、方法的支撑。我希望通过这3个小时的分享,帮助大家走近德鲁克,同时能够对组织和管理有一些更深入的理解。

德鲁克去世之后,他最亲密的合作伙伴马恰列洛先生写到,我将终生难忘德鲁克给我的这些教益:

- 对人的尊严和发展的关切;

- 对任务和成果的重视;

- 对人际关系中正直品行的毫不妥协。

与大家共勉。

作者:康至军  来源:12个德鲁客

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