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张驰咨询:六西格玛培训为何如此受各大公司的重视?【六西格玛培训公司】
17722597310 其他 2021年2月22日 13:57 523 / 0

什么是六西格玛培训?六西格玛培训为何如此受各大公司的重视?

市场竞争越来越激烈,捡地上菜果的竞争对手将越来越多,只有持续提升企业自身的管理能力,逐步达到六西格玛管理水准,才能区别于究争对手,采摘树顶上最鲜美的苹果,六西格玛以数据为媒,流程为载体,为企业解决关键疑难问题。



1、六西格玛培训的概念
六西格玛被认为是一种思想,六西格玛将任何过程建立输出变量y和许多输入变量X之间的关系。整个理念围绕识别、分析和控制各种x来管理所需范围内的y,六西格玛的方法,就是要了解事物的因果关系,重新设定最佳的过程模型。

2、六西格玛培训是一套工具
六西格玛集合了一套统计和管理工具,当他们在一起应用时,可以帮助流程消除变化并减少缺陷。这些工具包括统计过程控制、控制图(SPC)、FMEA、实验设计、假设检验等。

3、六西格玛培训是一种方法论
六西格玛有一套行之有效的工作流程,它包括了定义,测量,分析,改进和控制等五个的段,它就是所谓的DMAIC-定义,测量,分析,改进和控制过图,这套过程有效地帮助我们找到关键的输入变量,从而找出改进的方法。

4、六西格玛培训是衡量标准
在统计学上,六西格玛的表示每一百万个缺陷机会中出现34个缺陷(DPMO).

5、六西格玛是基于事实的过程改进技术
六西格玛强调测量的重要性,因为有数据不会说谎,才是真正的事实。为此,六西格玛采用概率论,统计学和运筹学等技术和概念。它在组织内濯输“统计思维”和“客观(或碁于数据)决策”的文化。

6、六西格玛培训应用项目管理的方法
六西格玛以项目和团队的方法去执行,把每个客户关注点定义为一个个的改善项目,每个项目都是为了产品/服务的基线进行改进,每一个项目都由一个跨智能团队运营,该团队在多个方面接受培训,包括六西格玛概念,这种跨智能团队运营的方法,大大减少了部门与组织间的障碍,具有更高的效率。

在当前经济不景气的情况下,许多公司都在寻找削减运营成本的方法,以保持竞争力。

对于个人,参加培训班,提升自己的职场竞争力。六西格玛认证是一个很好的方式来增加你的技能组合,并给潜在的雇主留下深刻的印象,让你无数候选人之中脱颖而出。获取六西格玛认证,足可成为你职业生涯的一大跳板。六西格玛认证是提升市场竞争力的强有力武器。

对于企业,经济不景气的时候,公司首先想的是减少员工成本,事实上,员工成本微乎其微,如果数据分析,会有惊人的发现,公司组织管理、流程等方面的浪费颇多,比如:质量导致的返工、生产过剩导致的高库存、客户不满意的退货、原材料、运营不利…

怎么办?怎么解决?企业重视对员工进行培训或再培训,提升员工技能帮助企业提高效率,提升工作质量,优化业务流程,通过做项目改进,为老板和公司省钱。六西格玛认证是可以应用于任何组织的方法,无论是制造业还是服务业,六西格玛可以看作是一门商业战略或一门科学,其目的是提升顾客满意度、降低制造和服务成本。

现在很多不同的工作都需要六西格玛的人才,因为六西格玛对营运的效率和绩效有着重要的作用。

如果你在面试中听到“六西格玛管理”“六西格玛认证”等词 ,不知所措,如果你想让在职场或者面试中,让自己脱颖而出的方法是在您的简历中加入“六西格玛绿带认证”或者“六西格玛黑带认证”!

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